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徐州公交公司的悚然之处

楼层直达
级别: 新兵入伍
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      每个集团分公司现在都单独核算了,单独核算是不是可以随意降低克扣一线驾驶员的血汗钱,一切借口都是没完成公司所制定的所谓运量任务,,干脆运量任务制定到每辆车上,让所有驾驶员都明白的工作,【公司作为是暗度陈仓】说到底分公司一切支配都在作秀,里程运量考勤都是作假,送往集团及交通局许多的虚数,能够多要补助,多出的钱哪里去了无人知晓,【瞒天过海】可是到了驾驶员发工资的时候都是条条杠杠,规定甚多,【雁过拔毛,克扣军饷,层层把关】典型的剥削阶级,可恨到极点。
     请交通局公交集团的领导们关注此事,重视一线员工的报酬和吃饭问题,不关注不重视会存在很多危险问题。???
      1、 公交人在家要养家糊口,上有老下有小,出门是为了更好地工作,无后顾之忧的工作,高高兴兴上班,安安全全回家。。
      2、 如何产生此效应,公交人不是铁打的也是要吃饭的,工作量分配要均匀,工资分配要公平,没有一个公交人希望公交公司的工资一个月比一个月减少在减少,金钱社会不说钱那是扯淡,人为钱死鸟为食亡,民以食为天。
      3、 高危职业特殊行业,公交领导内心比谁都明白,可是工资待遇一点也不特殊也不高。公交公司失误之处,不应该让公交人为了一点工资问题闹心,分神,应该让公交人知道这个月不好好工作将会在下个月不会领导刚搞的工资。而不是让公交人认为工作好坏都一样的工资,最危险的是领导在分配工资问题上不平衡的支出去支配,【送礼的多分点,关系近得多给些,不请不送的一律毙掉】,何时公交公司能不那么污浊,一碗水端平。
      4、 每个工作单位都不愿意出现意外,公交公司历来出了意外一切都是公交驾驶员的不足之多,这不好那不好,没见过哪个领导出来说一声;【作为领导是我管理不善都是我的错,一切由我来承担】出现意外领导们开始忙了,检查这个检查这个,明天查什么什么,后天查什么什么,高的公交人人心惶惶, 可是工资分配不等不尽人意的时候,领导们都在忙什么了,公交人的生活来源出现为题了,生活保障切身利益出现意外了,公交领导到底在做些什么,也不出来检查检查哪里出问题了??
    5、 很多企业因为工资分配上出现争议,出现职工罢工要求加工资,而公交人在做些什么,为了维护公交形象不让公交辜负于民,默默无闻的继续工作,只是在不影响工作的情况下去咨询一下工资情况,而领导们只是忽悠来忽悠去糊弄公交人,推卸一切不相干的问题,试问公交领导们你们还有良心吗??把公交人当成只会干活的黄牛了,傻子,公交领导们在逼迫公交人做一些过激的事情,想让工资的事态扩大化,公交人无法生存还坚持什么????有可能向其他企业的工人一样做法去与领导们交谈。。。
    如此重大的民生问题,请交通局领导们、公交集团领导们重视起来,关注   关注
    如若不然  后果不堪设想  难以想象    
    再次感谢  交通局领导  公交集团领导们的关爱和重视        【喜欢收集的人】
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回 1楼(淡水水晶) 的帖子
网络发言人”发过言吗???!!!是摆设吗???!!!