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[已回复]丰县教师绩效工资没有缴纳住房公积金

楼层直达
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丰县教师等事业单位绩效工资没有纳入公积金的缴存基数,这样导致教师的公积金缩水?同级别的教师等事业单位人员的公积金和公务员相比每年要财政少缴每人一千多?这和国家规定教师福利待遇要高于公务员有违背,也不符合住房公积金管理条例。我们反映给丰县公积金管理中心,他们说问财政局;反映给丰县财政局,财政局答复是:职工个人住房公积金的缴纳基数是上年度12月份的工资总额(剔除特殊岗位津贴)。目前我县参照徐州其他各县做法,奖励性绩效工资没有计入公积金缴纳基数。您也可以拨打89159020进行咨询。现在农民工权益都受到保护,为什么丰县教师合法权益没有保护呢?希望管理部门维护职工的权益!希望这事不要再推给丰县公积金中心了,他们管不了,全市性质的。
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置顶  来自5楼 发表于: 2013-08-06    回复主题 | 只看该作者   |  返回版面列表
回 楼主(古丰大地) 的帖子
— (淡水水晶) 执行 帖内置顶 操作 (2013-08-08 09:12) —
您好!

1、事业单位工作人员绩效工资应计入住房公积金缴存基数。
2、我们正积极与财政部门协调处理。
住房公积金  安居保障金
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  顶一个!政府说一套做一套!广大拿绩效工资的人们还蒙在鼓里!强烈要求取消歧视,补足差额!
  
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市公积金中心回复:
    您好!网友zh136
    今年执行的公积金缴存基数含教师的绩效工资在内。
    事业单位和公务员的缴存比例均为12%。
    每人的缴存基数不同,所以缴存数额也不相同。


    丰县什么时候执行教师等事业人员绩效工资纳入公积金缴存基数呀?盼星星盼月亮希望尽快盼到!
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丰县管理部:财拨单位公积金缴存基数调整

2013-7-2 17:27:00 作者:丰县管理部 来源:丰县管理部 阅读次数:258


    2013年6月28日上午,丰县管理部与县财政局联合召开会议,布置全县财政拨款行政机关和事业单位公积金缴存基数调整工作。根据会议要求,新缴存基数为2012年底应发工资,缴存比例仍然执行两个12%,要求各单位从7月8日开始申报,7月12日调整工作全部结束。调整后新的缴存标准从今年1月份正式执行,8月份一并补缴1至7月份差额。此次调整,职工缴存基数平均增长800元,调整后全年将新增归集额2500万元。107个单位参加会议。
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关于调整2013年度住房公积金缴存基数的通知(徐公积金委 [2013]1号)


    三、调整内容
    (一)缴存基数
    住房公积金缴存基数为职工本人2012年度月平均工资总额。
    2013年度职工住房公积金月缴存基数上限按12679元执行、下限按1280元执行。
    (二)职工月平均工资总额计算口径
    职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数
    职工本人年工资总额是指各单位在一年内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。
    2012年新参加工作的职工,以其2012年实际领取工资的月份计算月平均工资。2013年1月至6月新参加工作的职工,以职工次月工资总额为缴存基数计算个人与单位住房公积金缴存额。
    2012年新调入的职工,以调入后工作的实际月份计算月平均工资。2013年1月至6月新调入的职工,以职工调入当月工资为基数,计算个人与单位住房公积金月缴存额。
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回 楼主(古丰大地) 的帖子
— (淡水水晶) 执行 帖内置顶 操作 (2013-08-08 09:12) —
您好!

1、事业单位工作人员绩效工资应计入住房公积金缴存基数。
2、我们正积极与财政部门协调处理。
住房公积金  安居保障金
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    引用第5楼市公积金中心于2013-08-06 10:28发表的 回 楼主(古丰大地) 的帖子 :
    您好!
    1、事业单位工作人员绩效工资应计入住房公积金缴存基数。
    2、我们正积极与财政部门协调处理。

    
    感谢市住房公积金中心及时回复,希望我们丰县等县区事业人员绩效工资能早日纳入公积金缴存基数,我们会密切关注切身利益,期待市住房公积金中心满意结果。